公司某专业类员工前往汕头出差，按照公司《出差管理办法》，其差旅费报销标准为（）元/天。

员工因公出差发生的差旅费按职务级别所对应的差旅费报销标准据实报销，超过其待遇标准的，超过部分自理。（)

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：出差人员在出差前必须在系统中填写《员工出差审批单》（）

A公司2015年其向相关人员支付的款项如下：（1）向所有管理层人员支付出差餐补共计50万元；（2）报销差旅费60万元，支付出差补贴10万元；（3）支付员工亲属体检费80万元；（4）支付员工各项保险费100万元；（5）报销办公室管理费用0.5万元。不考虑其他因素，甲公司2015年支付的职工薪酬为（）

下面是某公司在差旅费方面的内部控制制度，对其出差报销标准和审批手续进行分析。 （1）住宿：公司全体人员平均每天不能超过100元。 （2）出差补助：按出差起止时间每天补助20元。 （3）车船票：按出差规定的往返地点、里程，凭票据核准报销。 （4）市内交通费：控制在人均每天10元以内，凭票据报销。 （5）其他杂费：其他杂费包括餐费、邮寄费、电话费等，控制在人均每天50元以内，凭票据报销。 （6）报销审

《员工守则》，出差人员返回后须在（）天内办理差旅费报销手续

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：出差人须在出差结束1周内办理报销（）

员工出差如需要办理差旅费借支，出差人员可凭审批后的《员工出差单》到财务部门办理借支手续，借支金额无限制。（)

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：伙食补贴、市内公共交通费用实行包干制，依据实际出差天数结算出差出发和返回当天以半天计，伙食补贴减半计发（）

下列经济业务中， 不可以使用现金支付的是（）

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：差旅费均由个人自行垫付，出差结束办理报销培训费和会务费超过5000元的可以对公转账（培训/会务审批单即转账凭证)（）

严格审批员工出差、出行，不安排员工到中高风险地区出差，确需出差、出行，返石后进行（）天的居家隔离