A.先分析小王工资低的原因,跟员工进行沟通让员工明白计件工资多劳多得的原则
B.给员工建立目标,使员工利用休假学习更多岗位,一岗多能,提高员工业务
C.利用休假来赚取返聘工资
D.努力使自己的业务提升,多带徒弟,争取师傅带徒弟奖金
E.多提报创新和优秀案例
第1题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
B.仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.仅仅Ⅲ
第2题
A.小李、小王同时询问甲乙丙3人
B.小李同时询问甲和乙,小王询问丙
C.小李询问甲,小王询问乙,然后小李、小王一起询问丙
D.小李、小王共同询问,两人依次询问甲、乙、丙
第4题
A.和小李进行一个单独的沟通,多给他讲一些其他门店优秀人物的案例以及他们成功背后所付出的努力和辛苦,树立双手改变命运的价值观
B.针对他自己最近工作状态和表现做出合理的评定,让他意识到自己存在哪些需要提升的地方
C.把同一批小王在工作中的表现和他进行沟通,树立标杆,让他自己感受确实在小王身上有他很多学习的地方
D.鼓励小李,给他制定目标,让他在工作中有方向感,提高他的积极性
E.跟踪他的工作进展,并及时的提供帮助和指导
第5题
A.竞争性工资差别
B.垄断性工资差别
C.随机性工资差别
D.补偿性工资差别
第6题
某市已开通运营一、二、三、四号地铁线路,各条地铁线每一站运行加停靠所需时间均彼此相同。小张、小王、小李三人是同一单位的职工,单位附近有北口地铁站。某天早晨,3人同时都在常青站乘一号线上班,但3人关于乘车路线的想法不尽相同。已知:
(1)如果一号线拥挤,小张就坐2站后转三号线,再坐3站到北口站;如果一号线不拥挤,小张就坐3站后转二号线,再坐4站到北口站。
(2)只有一号线拥挤,小王才坐2站后转三号线,再坐3站到北口站。
(3)如果一号线不拥挤,小李就坐4站后转四号线,坐3站之后再转三号线,坐1站到达北口站。
(4)该天早晨地铁一号线不拥挤。
假定三人换乘及步行总时间相同,则以下哪项最可能与上述信息不一致?
(A)小王和小李同时到达单位。
(B)小张和小王同时到达单位。
(C)小王比小李先到达单位。
(D)小李比小张先到达单位。
(E)小张比小王先到达单位。
第7题
A.小王欠小李100元钱,但由于特别的原因,让张先生替小王还债
B.小王借给小李1000元钱,小李还钱时小王不在,让邻居收下,等他回来再交给小王
C.小王借给小李1000元钱,但小王让小李将钱还给张先生
D.公司甲支付10万元帮助公司乙还债给公司丙,公司乙再帮甲收回公司丁的欠款
第8题
A.对小李说:“你好,请停车,请出示货物出库单。”
B.在小李停车后,保安员小王打开车门查验货物
C.请小李打开车门,对照货物出库单进行核对
D.小李向小王说明货物没问题后,小王放行E:小李打开车门后,小王看了看货物放行
第9题
A.亲自向顾客道歉并发名片维护
B.表扬小李积极反馈问题
C.对小王多培训多关注
D.员工大会培训分享此案例
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