在个人职业发展生涯中，下列哪一项不属于公司能提供的支持（）

A.公平公正的对待供应商

B.向供应商及时付款

C.鼓励供应商积极创新，并共同分享收益

D.提供技术和生产技术支持

A.①③④⑤

B.①②④⑤

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

A.坚持集体主义优先

B.坚持继承优良传统

C.坚持尊重个人权益

D.坚持效率维护公平

A.实事求是

B.民主集中制

C.公平公开公正

D.党要管党、全面从严治党

A.提升管理者（评估者）与员工（被评估者）的技能

B.为政府有关部门、投资者、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持

C.为有效激励企业经营者和员工提供公平可靠的依据

D.业绩评价是一个组织管理控制系统不可缺少的组成部分

A.公开、公平的环境

B.职业发展晋升

C.员工的工作环境

D.必要的工作培训与辅导

E.员工的保护条例或法规

A.是有利于落实国家能源革命要求，提高全社会能效水平，助力国家实现碳减排目标

B.是有利于降低客户用能成本，推动终端高效用能，促进社会经济高质量发展

C.是有利于聚集社会能效服务资源，构建产业平台生态，带动相关产业发展

D.是有利于促进公司综合能源服务等战略新兴业务质量提升，推动公司可持续发展

A.面向全球招纳人才，面向内部培育人才

B.德才兼备，以德为先

C.营造公平、公正的人才环境

D.鼓励员工在实现企业价值过程中成就个人价值

A.员工的反映

B.员工的位置

C.员工的长相

D.个人防护装备

A.多能用户

B.广大用电客户

C.高耗能用户

D.工业用户

A.有利于落实国家能源革命要求，提高全社会能效水平，助力国家实现碳减排目标

B.二是有利于降低高压客户用能成本，推动终端高效用能，实现经济高质量发展

C.有利于聚集社会能效服务资源，构建产业平台生态，带动战略新兴产业跨越发展

D.有利于促进公司综合能源服务等新兴业务提升，推动公司可持续发展