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[单选题]

内部劳动力市场是指()

A.企业为了安置内部下岗人员而组建的内部人才交流机构

B.为在竞聘上岗中落选的人员提供安置保障的一种机制

C.大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序

D.在福利水平比较高的大企业中存在的内部模拟劳动力市场

答案
C、大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序
解析:内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的,由一系列的规则和程序指导企业内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。
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第1题

下列哪种情形,应当以行使行政职能的具体内部机构为被告,而不以组建它的行政机关为被告;

A.该内部机构被行政机关组建被赋予行政管理职能,但不具有独立承担法律责任的能力,以自己的名义作出具体行政行为;

B.该内部机构被行政机关组建被赋予行政管理职能,但不具有独立承担法律责任的能力,以行政机关的名义作出具体行政行为;

C.该内部机构在没有法律、法规或者规章的授权下以自己的名义作出具体行政行为;

D.法律、法规、规章授权行使行政职能的行政机关内设机构超出法定授权范围实施行政行为的;

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第2题

下列关于企业内部控制审计的说法中正确的是()。

A.如果企业缺乏内部控制基础知识,可以聘请会计师事务所提供相关的咨询服务

B.为企业提供内部控制评价服务的会计师事务所可以为同一企业提供内部控制审计服务

C.建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业审计委员会的责任

D.对内部控制的有效性发表审计意见是董事会的责任

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第3题

事业单位内部发生岗位人选,需要竞聘上岗的,所遵循的程序是()。①考评 ②审查竞聘人员资格条件③制定竞聘上岗方案 ④办理聘任手续⑤在本单位公示招聘人员名单 ⑥在本单位公布竞聘岗位、资格条件,聘期等信息

A.③②①⑥④⑤

B.③⑥②①⑤④

C.⑥①②③⑤④

D.⑥③①⑤②④

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第4题

企业对外提供的财务会计报告应当由单位胡关人员签章,不包括()

A.单位负责人

B.总会计师

C.会计机构负责人

D.内部审计人员

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第5题

内部控制系统包括两个要素:一个是内部环境,是指企业内对于内部控制的态度及内部控制意识,代表整个企业对于内部控制的价值观。另一个是()

A.控制目标

B.控制政策与程序

C.控制信息

D.控制人员

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第6题

机构内部轮换,是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。()
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第7题

下列各项中,注册会计师不得利用内部审计人员提供直接协助的有()

A.在审计中涉及作出重大判断

B.涉及较高的重大错报风险,在实施相关审计程序或评价收集的审计证据时需要作出较多的判断

C.涉及内部审计人员已经参与并且已经或将要由内部审计向管理层或治理层报告的工作

D.涉及注册会计师按照规定就内部审计职能,以及利用内部审计工作或利用内部审计人员提供直接协助作出的决策

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第8题

下列关于证券期货业机构反洗钱内部控制的说法正确的是()。

A.只有管理层需要对内部控制负有责任

B.内部控制应当与证券期货业机构的日常经营管理相独立

C.内部控制过程是不断发展的

D.内部控制能为证券期货业机构提供绝对保障

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第9题

押品价值的内部评估暂由承贷机构负责,可以由负责授信前调查的信贷员具体实施,有条件的法人行社可组建内部评估团队,独立承担内部评估职责。()
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第10题

在利用内部审计工作时,注册会计师不得利用内部审计人员提供直接协助实施的程序的特征有()

A.在审计中涉及作出重大判断

B.涉及较高的重大错报风险,在实施相关审计程序或评价收集的审计证据时需要作出较多的判断

C.涉及内部审计人员已经参与并且已经或将要由内部审计向管理层或治理层报告的工作

D.涉及注册会计师按照规定就内部审计,以及利用内部审计工作或利用内部审计人员提供直接协助作出的决策

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