A.必须先作四个例题
B. 不可漏掉任何测题
C. 每题只有一个答案
D. 尽量不选中性答案
第1题
A.受测者教育背景较差
B. 受测者智力较高
C. 着重速度的测验
D. 重复实施相同的测验
第2题
A.测验本身的内容效度
B. 几个测验之间的相互关系
C. 测验内部一致性指标
D. 受测者对题目的反应特点
第3题
A.受测者对题目的反应特点
B. 测验的内部一致性指标
C. 几个测验间的相互关系
D. 测验的内容效度
第4题
A.利用时机多做几种测验
B. 考虑实施心理测量的目的
C. 符合心理测量学的要求
D. 针对受测者的需求和特点
第5题
A.经验少的
B. 智力较高的
C. 教育背景差的
D. 智力较低的
第6题
A.假定受测者具有某种行为
B. 假定规范不一致
C. 指出该行为是常见的
D. 指出该行为是少见的
第7题
A.工作分析
B. 对特定概念下定义
C. 编写测题
D. 确定测验的具体内容
第8题
A.智力较高者
B. 教育背景较差者
C. 重复实施相同的测验
D. 着重速度的测验
第9题
A.成就
B. 能力倾向
C. 智力
D. 投射
第10题
某科目考试有30道题每小题有三个选项,每题2分,另有20道题,每题有四个选项每题3分,每题只有一个答案,某人随机去选答案,则平均能得______分.
第11题
A.减少误差
B. 实用
C. 尽量大
D. 经济
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