A.员工与上级发生冲突
B.员工严重违反公司劳动纪律的行为
C.员工盗窃、贪污、挪用、侵占公款,故意毁损公司财产的
D.员工入职时提供了虚假资料
第3题
A.公司未及时足额支付劳动报酬的
B.公司未依法为员工缴纳社会保险费的
C.公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第4题
A.依照国家法律、上市监管地规则进行处理
B.监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分
C.根据严重程度直至解除劳动合同
D.移交司法机关
第6题
A.员工有权随时解除劳动合同
B.“ABC”公司应当向员工支付经济补偿金
C.劳动行政部门责令“ABC”公司将收取的岗位保证金限期退还员工本人并处以罚款
D.如已经给员工造成损害的,“ABC”公司应当承担赔偿责任
第7题
A.公司与员工协商一致,变更劳动合同约定的内容
B.公司单方面修改劳动合同
C.公司变更法人代表
D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的
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