基本法考核中“有效人力”指考核期内单月个人达成（）的在职营销员

A.个人累计FYC≥3000元

B.直辖组累计FYC≥10000元

C.直接育成组数≥ 1个

D.直接增员在职有效人力≥1人

A.个人累计FYC≥3000元

B.直接增员在职有效人力≥2人

C.直接育成组数≥1个

D.直辖组13个月继续率≥80%

A.晋升考核

B.维持考核

C.个人创业发展奖

D.组创业发展奖

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

A.第一个考核期，人力按照100%回算

B.第一个考核期，FYC按照100%回算

C.第二个考核期，FYC按照100%回算期

D.第二个考核期，FYC按照50%回算

A.营业部

B.个人金融部

C.资产保全部

D.公司业务部

A.人力按100%回算，FYC按100%回算

B.人力按不回算，FYC按100%回算

C.人力按100%回算，FYC按不回算

D.人力按不回算，FYC按不回算

A.营销员A享受2019年1月-5月个人创业发展奖

B.营销员A2019年6月起，个人创业发展奖但与主管利益不兼得

C.营销员A从2019年4月开始不享受个人创业发展奖

D.营销员A2019年4月起，个人创业发展奖与主管利益不兼得

A.2000

B.2000

C.3000

D.4000

A.3月

B.4月

C.3、4两月都算

D.3、4两月都不算