当更多的回报是愿意支付罚金并承担风险时,风险_____的人会更满意

A.这类结构中的员工天生更愿意承担风险

B.对于工作行为会影响其他员工或工作区域方面的意识可能很难提高

C.要在整个组织中设计有效的控制和实现一致的应用程序会更难

D.经理不太愿意实施和监督控制

A.风险偏好者

B.风险承受能力强

C.风险厌恶程度较高

D.愿意在一定程度上承担股票市场风险暴露

A.承担的风险程度与所得回报相匹配的原则

B.承担风险的一方具有承担风险意愿的原则

C.承担风险的一方能够将风险合理转移的原则

D.由对风险最有控制力的一方承担相应风险的原则

E.社会资本方不愿意承担的风险由政府方承担的原则

A.破窗效应

B.暗示效应

C.环境效应

D.影像效应

A.风险中性者，当预期收益相同时，选择风险大的，因为这会给他们带来更大的效用

B.风险厌恶者，当预期收益相同时，选择风险大的，因为这会给他们带来更大的效用

C.风险偏好者，当预期收益相同时，选择风险大的，因为这会给他们带来更大的效用

D.以上说法都不对

A.0.5

B.2

C.1

D.1.5

A.白捡的200元所带来的快乐，难以抵消丢失100元所带来的痛苦

B.人们只有在可能赢得20美元时，才会接受可能输掉20美元的赌博

C.相对于卖掉上涨的股票，投资者更愿意卖掉下跌的股票

D.当损失和收益等值时，强调损失比强调收益更能说服人