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[判断题]

提出核安全文化的目的是解决管理问题，和个人行为无关。（)

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第1题

核安全文化是政府和组织的事，与企业员工无关。（)

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第2题

核安全文化被作为一项基本管理原则加以推广和实施，用以防止和减少人因错误。（)

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第3题

核安全文化是所有从事与核安全相关工作的人员参与的结果。（)

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第4题

建立核安全文化的目的，就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。（)

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第5题

商务礼仪是一种个人行为，它与公司其它人员无关。（)

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第6题

下列描述不正确的是（)。

A.核安全文化是建设问题，勿需培训

B.核安全文化也要培训

C.核安全文化实施全员培训

D.承包商同样要接受核安全文化培训

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第7题

核安全文化强调个人的响应，要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。（)

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第8题

核安全文化是存在于单位和单位中的种种特性和态度的总和。（)

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第9题

安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管、管什么、怎么管、承担什么责任"的问题（）

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第10题

柔性制造单元（FMC)是由米特洛凡诺夫首先提出,目的是解决零件品种多、批量小带来的问题。是GT 。（)

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