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[单选题]

下列不可作为安全检查表编制依据的是（）

A.国家和行业的安全规章制度

B.本单位的实际情况

C.以往发生的类似事故案例

D.编写人员的生活习惯

答案

D、编写人员的生活习惯

解析：安全检查表的编制依据包含以下几个方面：
1）国家和行业的安全规章制度、规程、规范和规定等。
2）在结合本单位的经验及具体情况的基础上，进行系统安全分析的科学结论（确定的危险部位及防范措施）。
3）国内外、本企业事故案例。
本题答案为D。

发布时间：2022-01-17

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更多“下列不可作为安全检查表编制依据的是（）”相关的问题

第1题

安全生产管理部门负责人的职责是贯彻落实国家和地方安全生产工作()、()、()、()和本单位各项安全生产规章制度，监督、检查、考核本单位安全生产责任制的执行情况，负责落实本单位安全生产委员会日常工作。

A.政策

B.方针

C.法规

D.标准

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第2题

安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。（)

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第3题

下列选项中，不属于安全检查表编制依据的是（）

A.相关法律法规和标准

B.季节性特点

C.同行业有关事故案例

D.生产经营计划

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第4题

编制安全检查表的编制组成员主要包括（)。

A.行业安全专家

B.行业技术专家

C.管理人员

D.专业人员

E.实际的操作人员

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第5题

安全检查表编制的程序有哪些？（)

A.组成编制组、收集同类对象或类似对象的安全评价方法

B.分析评价对象

C.确定评价依据、确定检查项目

D.制定表格

E.组织专家会审、修正表格

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第6题

安全检查表(SCL)是实施安全检查的一种十分有效的工具，它可以最大限度的减少个人行为对检查结果的影响，使安全检查工作更加系统、全面、客观，下列文件与资料中，一般不作为安全检查表编制依据的是()。

A.相关法律法规和标准

B.生产现场的危险源辨识结果

C.同行业事故案例

D.生产经营计划

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第7题

编制安全技术措施计划应以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想，以《安全生产法》等法律法规、国家或行业标准为依据，同时考虑本单位的实际情况。（)

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第8题

依据《安全生产法》的规定，下列安全工作职责中，属于生产经营单位主要负责人的是（）

A.参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

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第9题

分析法编制的安全检查表，经过事故树事件树的定性、定量分析来确定检查项目，因而检查表较为精练和完善（)

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第10题

从业人员在作业中，应当严格遵守（）的安全生产规章制度和操作规范

A.国家

B.行业

C.本单位

D.本岗位

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