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[单选题]

公司所有员工,当月无迟到、早退、请假、 的,可享受50元全勤奖()

A.旷工且签卡

B.旷工

C.签卡

D.无

答案
A、旷工且签卡
更多“公司所有员工,当月无迟到、早退、请假、 的,可享受50元全勤奖()”相关的问题

第1题

根据公司作息时间规定,当月正常出勤,无请假,当月出勤达全勤的,可享受当月全勤奖()
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第2题

当月无迟到早退、无请假,加多少分()

A.50分

B.100分

C.150分

D.200分

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第3题

当月无请假、无迟到早退、无漏打卡、无调休,奖()分/月

A.30

B.50

C.100

D.200

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第4题

全勤奖说法正确的是()

A.转正员工,当月正常出勤(无迟到、早退、旷工、请假),享有200元全勤奖/月

B.转正员工,当月正常出勤(无迟到、早退、旷工、请假),享有300元全勤奖/月

C.所有员工,当月正常出勤(无迟到、早退、旷工、请假),享有200元全勤奖/月

D.所有员工,当月正常出勤(无迟到、早退、旷工、请假),享有300元全勤奖/月

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第5题

公司为员工设立全勤奖,员工当月在()情况下,可获得全勤奖

A.当月无迟到

B.无请假

C.无忘打卡

D.无年假

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第6题

正式员工以及试用期一个月过后新进员工每月漏打卡次数不超过3次(含3次)、无请假记录、无迟到早退、无旷工,均可获取全勤奖。全勤奖标准:每人每个月100元,随当月工资统一发放()
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第7题

员工迟到早退一次扣发20元全勤奖,当月迟到早退三次(含)以上的无全勤奖。()
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第8题

关于考勤管理以下哪些是公司的规定()

A.员工当天迟到早退超累计或过一个小时未按相关制度请假的,视为旷工半天

B.员工当天迟到早退超累计或过一个小时未按相关制度请假的,视为旷工一天

C.当天迟到早退累计或超过两个小时未按相关制度请假的,视为旷工一天

D.当天迟到早退累计或超过两个小时未按相关制度请假的,视为旷工两天

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第9题

每月迟到早退累计达﹏﹏次以上者每次按照半天请假处理,扣发半天基本工资,并扣发当月全勤奖()

A.5

B.6

C.7

D.8

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第10题

当月请假(含各类请假)超过()个工作日以上无当月绩效、提成

A.3

B.5

C.7

D.10

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第11题

员工当月无请假、旷工可享有200元/月的全勤奖()
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