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第1题
民航安检现场旅客异常行为识别——实施,加强培训开展民航安检现场旅客异常行为识别技术培训,提高民航安检人员识别异常旅客的意识和技能。()
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第2题
民航安检现场旅客异常行为识别——实施,制定方案。制定适用于本单位的民航安检现场旅客异常行为识别工作方案,明确工作任务、工作职责和工作程序。()
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第3题
民航安检现场旅客异常行为识别——实施包括:制定方案。制定适用于本单位的民航安检现场旅客异常行为识别工作方案,明确工作任务、工作职责和工作标准。()
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第4题
“《民航安检现场旅客异常行为识别指南》——实施”中“开展民航安检现场旅客异常行为识别技术培训”的目的是()
A.加强民航安检人员识别异常旅客的技能水平
B.丰富提高民航安检人员识别异常旅客的方法和技能
C.有效发现异常行为旅客并采取妥善处置措施
D.提高民航安检人员识别异常旅客的意识和技能
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第5题
“《民航安检现场旅客异常行为识别指南》——实施”中“评估提高,适时总结评估民航安检现场旅客异常行为识别工作展开情况”目的在于()
A.加强民航安检人员识别异常旅客的技能水平
B.丰富提高民航安检人员识别异常旅客的方法和技能
C.有效发现异常行为旅客并采取妥善处置措施
D.提高民航安检人员识别异常旅客的意识和技能
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第6题
为规范民航安检工作标准,提高民航安检工作的针对性和有效性,最大限度地将安全风险查控在地面,根据中国民航安检工作实际情况,借鉴国内民航异常旅客行为识别工作经验,制定民航安检现场旅客异常行为识别技术指南。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
异常行为识别岗位职责之一包括:向民航安检现场岗位发布异常行为人员安全提示。()
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第8题
有内部人员送行的不属于民航安检现场旅客异常行为指征其他类。()
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第9题
“持有全新护照的”属于民航安检现场旅客异常行为指征——乘机身份证件类。()
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第10题
面色发黄或苍白的;属于民航安检现场旅客异常行为指征——面部表情类。()
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