A.问卷应多设置开放式问题
B.问卷填写采取实名制,否则问卷填涂无效
C.尽量设计多选题,多收集员工的反馈信息
D.应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
第1题
可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工具不包括( )。
A、SWOT 分析
B、杜邦财务分析
C、价值链分析
D、利益相关者分析
第2题
通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( )为导向的、以发展为导向的和以经营 为导向的绩效管理体系。
A、控制
B、行为
C、结果
D、战略
第3题
平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
A、工会代表
B、企业外部专家
C、企业技术人员
D、企业的中高层管理人员
第4题
企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是( )。
A、CEO
B、人力资源管理部门主管
C、绩效管理专员
D、各直线部门主管
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