A.工程分包人的工作
B.业主的工作
C.工程师的工作
D.设计人的工作
E.承包人的工作
第2题
用人单住经济性裁员时,应当优先留用()
A订立固定期限劳动合同的人员
B订立无固定期限劳动合同的人员
C女职工
D年老体弱的员工
第4题
用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
A.表现较好的职工
B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
第5题
下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工
D.年老体弱的职工
第8题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工和未成年工
D.年老体弱的职工
第9题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()
A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工和未成年工
D.年老体弱的职工
第10题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是 ()
A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工和未成年工
D.年老体弱的职工
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