劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以()的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会
B. 第三者
C. 劳动管理机关
第1题
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以()解决。
A. 谈判
B. 答辩
C. 协商
第2题
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动()发生分歧而起的争议。
A. 权利和义务
B. 工资和待遇
C. 合同和保险
第3题
用人单位要做好职工的职业健康防治和()。
A. 监护
B. 管理
C. 保护
第4题
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位()职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
A. 全部
B. 部分
C. 正式
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