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小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。 查看材料

A.德尔菲法采用集体讨论方式

B.德尔菲法匿名进行

C.德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名

D.德尔菲法采取多轮预测

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更多“小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。 查看”相关的问题

第1题

(三)小昌在大学毕业找工作时不但考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资,此外,他击求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作,让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,故选择去一家快递公司当快递员了根据以上材料,回答下列小题        小昌在找工作考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。                  查看材料

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

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第2题

关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。                  查看材料

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工

C.这种高工资有助于降低员工的离职率

D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

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第3题

关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。                  查看材料

A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升

B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升

C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需要产生的影响

D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之前的互补关系

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第4题

关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。                  查看材料

A.小王不得不去次等劳动力市场就业

B.小王是通过劳动力市场实现就业的

C.小王领取的是效率工资

D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业

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