根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资

A.劳动复杂程度

B.劳动繁重程度

C.定额完成程度

D.工作责任大小

E.劳动精确程度

A.技能等级工资制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.多元化工资制度

A.技术等级工资制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.多元化工资制度

技术等级工资制的确定原则不包括（）。

A.劳动复杂程度

B.繁重程度。

C.工作责任大小

D.难易程度

A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动

B.劳动技术、复杂程度、劳动强度

C.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小

D.劳动范围、复杂程度、手工劳动或自动化劳动

A.技术等级工资制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.多元化工资制

A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动

B.劳动技术、复杂程度、劳动强度

C.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小

D.劳动范围、复杂程度、手工劳动或自动化劳动

A.劳动的复杂程度

B.劳动的精确程度

C.劳动负责程度

D.劳动繁重程度

E.劳动条件

A．技术等级工资制

B．职务等级工资制

C．结构工资制

D．多元化工资制