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[多选题]

个人执行力取决于()

A.其本人是否有良好的工作方式与习惯

B.是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具

C.是否有正确的工作思路与方法

D.是否具有执行力的管理风格与性格特质

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更多“个人执行力取决于()A、其本人是否有良好的工作方式与习惯B、是否熟练掌握管人与管事的相关管理”相关的问题

第1题

个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯,是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具,是否有正确的工作思路与方法,是否具有执行力的管理风格与性格特质等()
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第2题

个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯,是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具,是否有正确的工作思路与方法,是否具有执行力的管理风格与性格特质等()
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第3题

个人执行力的强弱取决于()

A.个人能力

B.个人性格

C.工作态度

D.工作绩效

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第4题

中层、基层的主管怎样去帮助企业建立起良好的习惯,关键点在于他们:

A.是否有执行力

B.是否建立起规章制度

C.自己有没有良好的习惯

D.是否有良好的企业文化

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第5题

个人执行力只取决于员工的态度()
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第6题

下列关于提高个人执行力的说法正确的是()

A.提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格

B.提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力

C.提升个人执行力需要靠一定的人格魅力

D.提升个人执行力可在短期内达到成效

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第7题

个人执行力的强弱取决于_____。

A.个人能力

B.人际关系

C.工作态度

D.认识能力

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第8题

大学生是否有很强的学习力,完全取决于其个人是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。
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第9题

在我国,任何工作有分工不同,()贵贱之分,一个人的工作是否有成绩、有作为,()他的工作是否“有名、

在我国,任何工作有分工不同,()贵贱之分,一个人的工作是否有成绩、有作为,()他的工作是否“有名、显要”,()他对所从事职业的热爱和投入。

A.有 取决于 取决于

B.没有 不取决于 取决于

C.没有 取决于 不取决于

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