管理者理想的知识结构应该是动态的“T”型结构()。
第1题
目标管理的方式是建立在X理论基础上的( )。
第2题
受权人所承担的是最终职责( )。
第3题
高层主管的管理幅度应较大些,基层主管的管理幅度可适当减少些( )。
第4题
决策就是出谋划策( )。
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