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[多选题]

未来五年,我省将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。

A.科技人才

B.领军人才

C.高层次人才

D.创新创业青年人才

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更多“未来五年,我省将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。A.科技人才B.领”相关的问题

第1题

未来五年,我省将着力打造创新人才高地。加快建设______,完善人才管理体制,健全评价、流动、激励机制,促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动,直接投身发展一线创新创业。

A.全国人才发展改革示范区

B.全国人才管理改革试验区

C.全国人才管理和培养示范区

D.全国人才综合发展试验区

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第2题

今后五年,我省将实施多项发展战略,不包括人才引进战略、市县振兴战略。()

今后五年,我省将实施多项发展战略,不包括人才引进战略、市县振兴战略。()

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第3题

要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。()
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第4题

完善人才培养机制要()。

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第5题

车间管理体系将业务管理分为维持和改善两大类,完成以上任务关键在于()

A.建立标准

B.及时检查

C.人才育成

D.完善激励机制

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第6题

《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求改进人才评价机制,主要是指()

A.改进高层次人才评价考核方式

B.完善专家晋级评价办法

C.推进落实容错容败机制

D.完善人才精神激励机制

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第7题

“十四五”规划纲要指出,激励人才更好发挥作用,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、()为导向的科技人才评价体系

A.质量

B.道德

C.实效

D.贡献

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第8题

人才发展体制机制改革的机制是指()

A.完善人才培养机制

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第9题

着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,要做到完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制()
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第10题

其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。()

其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。()

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