请简述马斯洛需要层次理论的基本内容，并对它进行分析与评价。

奖励与( )相结合是强化的基本原则。

A.奖金

B.表扬

C.惩罚

D.批评

马思洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由( )决定的。

A.生理需要

B.发展需要

C.优势需要

D.自我实现需要

从于( )、相似原则、闭锁原则和连续原则。

A.接近原则

B.情境原则

C.交替原则

D.对比原则

系、工作条件等因素归为( )

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系。

A.他人需要

B.社会需要

C.组织需要

D.个人需要

斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠( )强化作用。

A.外部的

B.内部的

C.潜在的

D.需要的

影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素( )

A.次要

B.更次要

C.更重要

D.更无足轻重

按照需要的起源划分，人的需要可以分为天然性需要与( )两大类。

A.生理性需要

B.发展性需要

C.社会性需要

D.心理性需要