A.投保资助型(也叫传统型)养老保险
B.强制储存型养老保险(也称公积金模式)
C.国家统筹型养老保险
D.社会统筹与个人帐户相结合型养老保险
E.依靠儿女养老
第1题
影响职责定员的主要因索有哪些?( )
A.管理层次
B.机构设置与分工
C.工作效率
D.同类岗位数
E.出勤率
第2题
人力资源需求预测的方法有( )
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.因果分析法
D.成就需要分析法
E.物质刺激法
第3题
依据萨伯的观点,当临近退休的时候,人们就不得不面对职业生涯中的().
A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.衰退阶段
第4题
为方便使用者正确操作系统,在HRMIS中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能,这体现了人力资源管理信息系统的什么特性?()
A.完整性
B.易用性
C.智能化
D.安全性
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错