第1题
某海滨度假酒店由于季节性原因,每年5月到11月初期间,该酒店都会要求所有职工实行加班加点,职工每天工作10-11小时,且连续四周有1天的休息时间。但该酒店保证,所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付,于是,所有职工均同意了该酒店的这些规定。
试分析:
(1)该酒店哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定?
(2)所有职工的同意是否能成为该酒店规定加班加点的理由?为什么?
第2题
简述劳动关系的特征。
第3题
简述我国社会保险制度的适用范围。
第4题
公平就业(名词解释)
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