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劳动者在法定工作时间内,参加哪些活动,用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资()。

A.行使选举权、被选举权的活动

B.工会基层委员会依法开展的工会活动

C.人民法院通知出庭作证

D.义务献血

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更多“劳动者在法定工作时间内,参加哪些活动,用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资()。A”相关的问题

第1题

下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有( )。

A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保

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第2题

劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。

A. 临时性

B. 辅助性

C. 替代性

D. 季节性

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第3题

女职工禁忌从事的劳动范围有( )。

A.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业

B.矿山井下作业

C.间断负重,每次负重超过25公斤的作业

D.第四级体力劳动强度的作业

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第4题

劳动者个人的权益有( )。

A. 劳动就业权

B. 报酬请求权

C. 休息休假权

D. 自主择业权

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