从可改变的细小行为改变做起,慢慢改变个体某些不如意的心理状况,属于()心理调节方法。

A.群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

B.知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

C.个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变

D.个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

A.群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

B.知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

C.个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变

D.个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

A.群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

B.知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

C.个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

D.知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

健康促进的目的是

A、改变人类生存环境

B、改变个体不良生活方式

C、改变群体不健康行为

D、改变个体不健康行为

E、改变政府行为

A.群体行为改变→个体行为改变一个体态度和知识改变

B.知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变一工作绩效的改进

C.个体行为改变一个体态度和知识改变一群体行为改变

D.个人态度和行为的改变→群体行为改变一工作绩效的改进一知识的改变

A.认知和情感

B.行为

C.认知

D.情感

A. 改变人类生存环境

B. B.改变个体不良生活方式

C. C.改变群体不健康行为

D. D.改变个体不健康行为

E. E.改变政府行为

A.改变诱发性事件

B.改变不合理的想法

C.改变个体的情绪

D.改变个体的行为

E.改变个体精神状态

健康促进的目的是

A.改变个体不健康行为

B.改变人类生存环境

C.改变政府行为

D.改变群体不健康行为

E.改变不良生活方式

健康促进的目的是（）

A．改变个体不健康行为

B．改变群体不健康行为

C．改变人类生存环境

D．改变不良生活方式

E．改变政府行为