设计合同示范文本规定，发包人应向设计人提供的设计依据文件和资料包括（）。

A．正确认识心理测验

B．保护测验内容，防止滥用测验

C．根据测验的目的与对象特点，选用适宜的心理测验

D．慎重地解释与使用心理测验结果

A．选择测验准确

B．合理使用测验

C．盲目选择测验

D．滥用心理测验

A．测验人员只出具测验报告即可，不需要向当事人进行过多的解释，以免引发纠纷

B．要选择适当的测验材料

C．选择测验时应了解测验的功能，掌握测验的信度、效度、常模、施测方法等资料

D．对测验内容、测验结果和当事人的个人隐私要保密

A．心理测验只能用问卷量表施测

B．心理测验必须针对特定特质实施特定的测量

C．心理测验是对于行为的客观测量工具

D．心理测验的编制过程要注意信度与效度

E．心理测验的结果经常有标准化的解释

A．测验的编制和修订要注意科学性

B．测验的使用者要具备一定的资格

C．严加控制测验的出版和发行，对测验工具及测验程序应严加保密

D．要学习和宣传测验理论

E．心理测验成绩属于个人隐私，应对被试者以外人员保密(被试者或其监护人同意公开者例外)

关于心理测验的保密性原则叙述错误的是

A．测验的内容要保密

B．测验的记分方法也保密

C．测验的答案要保密

D．测验的信度

E．受试者的测验结果要保密

心理测量的工具是()。

A．物理测量

B．心理测验

C．物理测验

D．情商测验

心理测量的工具是()。

A．物理测量

B．心理测验

C．物理测验

D．情商测验

心理测量的工具是（）。

A．物理测量

B．心理测验

C．物理测验

D．情商测验