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[判断题]

上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。()

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更多“上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。()”相关的问题

第1题

残疾人就业保障金年缴纳额的征收计算公式()

A.本年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

B.上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

C.上年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

D.本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

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第2题

残疾人就业保障金按()用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位()之积计算缴纳。

A.上年;在职职工工资总额

B.上年;在职职工年平均工资

C.当年;在职职工工资总额

D.当年;在职职工年平均工资

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第3题

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数)×上年用人单位在职职工年平均工资()
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第4题

残疾人就业保障金申报缴纳时的上年用人单位在职职工人数,应采用()

A.年末在职职工人数

B.年初在职职工人数

C.季平均职工人数

D.加权平均职工人数

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第5题

用人单位在职职工年平均工资超过上年北京市社会平均工资2倍的,按上年北京市社会平均工资2倍计算缴纳残保金。社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资()
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第6题

残疾人就业保障金年缴纳额的计算公式为(上年用人单位在职职工人数*我省确定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*()

A统计部门公布的上年本省平均工资

B 统计部门公布的上年本市(州)平均工资

C 统计部门公布的上年本县(区)平均工资

D 用人单位上年在职职工平均工资

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第7题

用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数()
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第8题

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位统一按照全部职工工资总额的9%缴纳,在职职
工按本人缴费工资的()缴纳。

A 2%

B 5%

C 8%

D 10%

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第9题

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位统一按照全部职工工资总额的9%缴纳,在职职工按本人缴费工资的缴纳()

A.0.02

B.0.05

C.0.08

D.0.1

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第10题

用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单

用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)()(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资()以上的,按当地社会平均工资()计征残疾人就业保障金。本通知自2017年4月1日起执行。

A.1倍,2倍,3倍

B.3倍,3倍,2倍

C.3倍,2倍,1倍

D.3倍,3倍,3倍

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第11题

在计算残疾人就业保障金的单位在职职工时,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。各月人数有变化的,按全年平均人数计算。 季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。()
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