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以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。[2007年真题]A.工作满意度调查只能反

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。[2007年真题]

A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平

B.工作满意度调查可以改善沟通

C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道

D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

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更多“以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。[2007年真题]A.工作满意度调查只能反”相关的问题

第1题

员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为( )。 [2008年真题]

A.保健因素

B.继续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺

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第2题

反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是( )。[2009年真题]

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.理想承诺

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第3题

关于培训与开发的陈述,正确的是( )。[2008年真题]

A.培训着眼于组织未来可能发生的变化

B.开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能

C.培训开发有助于增强员工对组织的认同感和归属感

D.培训的目的是为了改善员工福利

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第4题

在举办新设备新技术的普及讲座时,比较合适的培训开发方法是( )。[2004年真题]

A.讨论法

B.讲授法

C.案例研讨法

D.管理游戏法

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