该公司目前的团体表现为()。A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
该公司目前存在的现象属于()。A.社会促进
B.社会懈怠
C.群体思维
D.群体冲突
如果要改变这种现状,则可以采取的措施有()。A.减少项目组人数,多设项目组
B.招募更多的程序员,以提高项目组工作质量
C.对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献
D.提高员工薪资水平
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第1题
A.社会促进
B.社会懈怠
C.群体思维
D.群体冲突
第2题
A.社会促进
B.社会懈怠
C.群体思维
D.群体冲突
第3题
A.小规模,高凝聚力
B.大规模,低凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,高凝聚力
第4题
A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
第5题
A.个体的贡献可以被衡量和界定
B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C.招募更多的人,以提高项目组工作质量
D.控制项目组人数
第6题
如果要改变这种现状,则可以采取的措施有()
A.减少项目组人数,多设项目组
B.招募更多的程序员,以提高项目组工作质量
C.对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献
D.提高员工薪资水平
第8题
A.资产规模<1亿元或者营业收入<1亿元或者员工人数<300人
B.资产规模<1亿元或者营业收入<1亿元并且员工人数<300人
C.资产规模<1000万元或者营业收入<1000万元或者员工人数<500人
D.资产规模<1000万元或者营业收入<1000万元并且员工人数<300人
第10题
A.小规模低凝聚力
B.大规模高凝聚力
C.小规模高凝聚力
D.大规模低凝聚力
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