在本案例中,赵某更换岗位后,工作满意度提高是由()的因素决定的。A.公平的待遇
B.工作的挑战性
C.良好的环境
D.员工人格与工作搭配
下列各项中,()不是王某的性格特征。A.性格外倾
B.有交际能力
C.积极主动
D.喜欢独处
这个案例给的启示有()。A.组织中的个体在心理行为上存在差异
B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响
C.人的感知是有选择性
D.组织中信息沟通非常重要
王某和赵某当中,_______更适合推销工作,________更适合研究开发工作。()A.王某;赵某
B.赵某;王某
C.无法得知
D.两人一样
你对本案人事经理的看法是()。A.不称职
B.与下属缺乏沟通
C.能量体裁衣,知人善任
D.创收与他无关
在此案例中的信息沟通属于()。A.轮状沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.横向沟通
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题
办公软件开发公司a非常重视软件过程管理,按照cmmi(能力成熟度模型)逐步进行过程改进,刚刚实现了组织级过程性能、定量项目管理,按照cmmi(能力成熟度模型),a公司达到了()级别。
A.CMMI2
B.CMMI3
C.CMMI4
D.CMMI5
第4题
A.某杂技团招聘了一批6--10岁的小演员
B.某足球俱乐部招收了一批15岁以下的足球运动员
C.某国有煤矿招聘了一批17周岁的农民合同工从事井下开采作业
D.某歌舞团招聘了一位7岁的童星,由于童星的演出广受欢迎,歌舞团决定让童星专心业务学习,到有需要的时候再恢复文化学习
第5题
A.某杂技团招聘了一批6—10岁的小演员
B.某足球俱乐部招收了一批15岁以下的足球运动员
C.某国有煤矿招聘了一批17周岁的农民合同工从事井下开采作业
D.某歌舞团招聘了一位7岁的童星,由于童星的演出广受欢迎,歌舞团决定让童星专心业务学习,到有需要的时候再恢复文化学习
第6题
第7题
A.政府通过招标定制开发某软件系统,政府支付交易对价,软件开发公司中标后开发该软件系统,软件开发公司应当按照收入确认的原则进行会计处理
B.政府通过招标定制开发某软件系统,政府支付交易对价,软件开发公司中标后开发该软件系统,软件开发公司应当将取得的对价确认为营业外收入
C.政府行文单方面资助某软件开发公司开发某类软件,产权归属该软件公司,软件公司收到的款项应确认为其他收益
D.政府行文单方面资助某软件开发公司开发某类软件,产权归属该软件公司,软件公司收到的款项应确认主营业务收入
第8题
A.政府通过招标定制开发某软件系统,政府支付交易对价,软件开发公司中标后开发该软件系统,软件开发公司应当按照收入确认的原则进行会计处理
B.政府通过招标定制开发某软件系统,政府支付交易对价,软件开发公司中标后开发该软件系统,软件开发公司应当将取得的对价确认为营业外收入
C.政府行文单方面资助某软件开发公司开发某类软件,产权归属该软件公司,软件公司收到的款项应确认为营业外收入
D.政府行文单方面资助某软件开发公司开发某类软件,产权归属该软件公司,软件公司收到的款项应确认为主营业务收入
第9题
A.公平的待遇
B.工作的挑战性
C.良好的环境
D.员工人格与工作搭配
第10题
A.应当先向劳动争议调解委员会申请解决
B.应先向劳动争议仲裁委员会申请裁决,对裁决不服的,可向法院起诉
C.可以直接向有管辖权的法院起诉
D.可以向劳动争议调解委员会申请调解解决
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