第1题
薪酬权的保护在国家层面的意义,主要指的是履行其对劳动者薪酬的保护义务。
A.对
B.错
第2题
第3题
薪酬权的保护包括国家以及用人单位两个层面。()
第4题
A.是国家层面的战略举措
B.是教育层面的重要途径
C.是个人层面的重要措施
D.是社会发展层面的基本保障
第5题
C.是个人面的重要措施
第6题
A.背下来
B.a
C.a
D.a
第7题
A.国家意义
B.政府意义
C.地方意义
D.社会意义
第8题
激励约束机制内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。()
第9题
A.专业层面的意义
B.生理层面的意义
C.心理层面的意义
第10题
以确保债权的履行为目的的限制物权,指的是()。
A.担保物权
B.用益物权
C.自物权
D.他物权
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错