20世纪80年代中后期，在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下，()经济学家罗默和卢卡斯提出了内生经济增长理论——新经济增长理论，在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。

A.罗默和卢卡斯

B.约瑟夫.熊彼特

C.兰斯.戴维斯

D.道格拉斯.诺斯

A.20世纪70年代中后期

B.20世纪80年代中后期

C.20世纪90年代中后期

D.21世纪90年代中后期

A.20世纪70年代中后期

B.20世纪80年代中后期

C.20世纪90年代中后期

D.21世纪90年代中后期

A.20世纪70年代前期

B.20世纪70年代中后期

C.20世纪80年代前期

D.20世纪80年代中后期

A.20世纪90年代中后期

B.20世纪80年代后期

C.20世纪70年代中后期

D.20世纪80年代中期

战略人力资源管理的理念产生于20世纪80年代中后期。()

A.20世纪50年代初期

B.20世纪60年代中后期

C.20世纪70年代中后期

D.20世纪80年代初期

A.20世纪90年代中后期

B.20世纪90年代前中期

C.20世纪80年代中后期

D.20世纪80年代前中期

从20世纪80年代中后期开始,在企业管理中形成了一种“纵向一体化”的管理热潮。()