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[主观题]

某家电企业打算新增加一个空调组装工厂,并希望该厂能尽快投入生产。为此,需要在短期内招收大量装

配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。

该企业招聘装配工人的适合来源有()。A.职业学校

B.猎头公司

C.同行业企业的下岗装配职工

D.学院和大学

这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为()。A.猎头公司,竞争对手和其他公司

B.职业介绍所,职业学校

C.高校招聘,职业学校

D.招聘会,大学和学院

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更多“某家电企业打算新增加一个空调组装工厂,并希望该厂能尽快投入生产。为此,需要在短期内招收大量装”相关的问题

第1题

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。该企业招聘装配工人的适合来源为()

A.职业学校

B.大学

C.下岗职工

D.猎头公司

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第2题

(二)某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料,回答下列问题:该企业招聘装配工人的适合来源为()

A.职业学校

B.大学生

C.下岗职工

D.猎头公司

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第3题

(二) 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。 根据以上资料,回答下列问题: 该企业招聘装配工人的适合来源为()

A.职业学校

B.大学生

C.下岗职工

D.猎头公司

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第4题

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。招聘的预算一般包括()

A.获取中介信息而支付的费用

B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用

C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等

D.防范损失的费用

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第5题

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为()

A.招聘会,大学和学院

B.职业介绍所,职业学校

C.入校招聘,职业学校

D.猎头公司,竞争对手和其他公司

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第6题

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料,回答下列问题:招聘的预算一般包括()

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用

B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用

C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等

D.租用临时设备、办公用具等费用

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第7题

某家电企业打算新增加一个零件装配车间,希望该厂能尽快投入生产,需要招收大量的加工员工,这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。对于装配工人的筛选,下列选项中必须进行考察的能力是()。

A..感知力

B..语言能力

C..注意力

D..手脚协调能力

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第8题

某家电企业打算新增加一个零件装配车间,希望该厂能尽快投入生产,需要招收大量的加工员工,这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。对于装配工人的筛选,下列选项中必须进行考察的能力是()。

A..感知力

B..语言能力

C..注意力

D..手脚协调能力

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第9题

某家电企业打算新增加一个零件装配车间,希望该厂能尽快投入生产,需要招收大量的加工员工,这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。对于装配工人的筛选,下列选项中必须进行考察的能力是()。

A..感知力

B..语言能力

C..注意力

D..手脚协调能力

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第10题

以下哪一个例子属于边际分析()

A.如果利润是正的,厂商将建立一个新工厂

B.如果新工厂增加的收益超过增加的成本,厂商就建立一个新工厂

C.如果在没有新工厂的时候,厂商正承受货币损失,那么它将建立新工厂

D.如果厂商能够便宜的建立一个新工厂,他就会这样做。

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