下列关于内部招聘的陈述正确的是()。
A.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短
B.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化
C.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工
D.对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主
第1题
下列关于内部招聘的陈述正确的是()。
A.组织在进行人员招聘录用工作时,组织外部招聘应先于内部调整,尤其对于高级职位或重要职位的人员选聘
B.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短
C.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化
D.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工
第2题
关于内部招聘的陈述,正确的是()。
A.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短
B.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化
C.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工
D.对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主
第3题
关于内部招聘的陈述,正确的是()。A.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D.对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主
第5题
A.内部招聘——外部招聘——OPR
B.外部招聘——内部招聘——OPR
C.OPR——内部招聘——外部招聘
D.内部招聘——OPR——外部招聘
第6题
A.OPR——内部招聘——外部招聘
B.内部招聘——外部招聘——OPR
C.内部招聘——OPR——外部招聘
D.外部招聘——内部招聘——OPR
第7题
A.内部招聘——外部招聘——OPR
B.OPR——内部招聘——外部招聘
C.外部招聘——内部招聘——OPR
D.内部招聘——OPR——外部招聘
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