与司法机关适用其他法律规范相比，劳动争议处理的法律适用虽有共同点，但又有其自身的特点。以下说法正确的是()。

在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.相关国际公约

A.法律〉行政法规和地方性法规〉部门规章和地方政府规章〉其他规范性文件

B.法律〉行政部门规章和地方政府规章〉行政法规和地方性法规〉其他规范性文件

C.法律〉行政法规和地方性法规〉其他规范性文件〉部门规章和地方部门规章

D.法律〉其他规范性文件〉行政法规和地方性法规〉部门规章和地方政府规章

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.相关国际公约

在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.相关国际公约

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。

A.岗位规范

B.企业员工手册

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.岗位规范

B.企业员工手册

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

A.合法原则

B.准确原则

C.及时原则

D.公平原则

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律祭款，()可以适用。

A.岗位规范

B.企业员工手册

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以选择适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规则

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。[2015年11月三级真题]

A.岗位规范

B.企业员工手册

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

A.在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律

B.涉外合同的当事人没有选择处理合同争议所适用的法律的，适用与合同的最密切联系的国家的法律

C.涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外

D.涉外合同的当事人根据仲裁协议申请仲裁的，只能选择中国的仲裁机构