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《劳动法》规定,用人单位必须建立健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳

动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动纪律

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

D.劳动安全卫生

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更多“《劳动法》规定,用人单位必须建立健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳”相关的问题

第1题

运用勘察成本效用法评估矿业权价值时,实物工作量的确定必须是有关、有效的勘察工作量。其中,"有效"是指()

A.勘查技术手段符合当时的勘查规范要求

B.勘察技术效率高

C.勘察能快速识别矿种

D.勘察工作目的强

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第2题

运用勘察成本效用法评估矿业权价值时,实物工作量的确定必须是有关、有效的勘察工作量。其中,"有关"是指()

A.与评估目的有关

B.与目标矿种有关

C.与勘察工作有关

D.与评估基准日有关

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第3题

下列哪项属于成本法在矿业权评估中的操作步骤()

A.确定评估基准日有效的各类技术方法实物工作量的价格及取费标准, 计算有关、有效工作量的重置成本

B.收集分析相关地质勘查资料, 选择具体的评估方法

C.收集分析相关地质勘查资料, 收集相近交易案例

D.确定生产规模和估算服务年限

E.判定各类工作量的勘察工作效用系数

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第4题

在矿产资源资产评估中,下列说法正确的是()。

A.成本法适用于矿产资源预查和普查阶段的探矿权评估

B.地质要素评序法,是指采用效用系数对地质勘查重置成本进行修正,估算探矿权价值的具体评估方法

C.勘查成本效用法,是基于贡献原则的一种间接估算探矿权价值的具体方法

D.重置成本,是按照当时的勘查规范要求,对所确定的有关、有效实物工作量,以现时价格和费用标准估算的现时成本

E.价值指数,是指利用专家对各要素分别进行评判,在一定范围内给出一个显示评估对象找矿潜力和资源开发前景的指数

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第5题

市场法在矿业权评估中常用的具体评估方法有()。

A.可比销售法

B.单位面积探矿权价值评判法

C.资源品级探矿权价值估算法

D.地质要素评序法

E.勘查成本效用法

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第6题

运用折现现金流量法评估矿业权价值时,其中投资支出项目主要包括()。

A.后续地质勘查投资

B.经营成本

C.土地使用权投资

D.销售税金及附加

E.固定资产投资

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