从事不同职类、职种、职层的工作的专业技术人员,所需的素质要求与行为能力是不同的。()
第1题
专业技术人员岗位胜任能力测评,一般有5点要求:①建立岗位胜任能力模型,针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化,如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等,设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库,或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。( )
第3题
律师助理岗位职责是:①收发、整理和保管文件档案资料。②处理有关法律问题的来信、来访,解答简单的法律询问,代写简单的法律文书。③协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人,送达文件及办理其他辅助性工作。( )
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