领导者主要有三种领导技能,在越高的管理职位上,()的作用也就越重要。
A.技术技能
B.人际技能
C.操作技能
D.概念技能
第3题
A.下属素质、管理跨度、任务结构
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
第4题
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.下属素质、管理跨度、任务结构
第7题
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系
B.职位权力、领导者性格、领导者素质
C.职位权力、下属素质、领导者素质
D.下属素质、管理跨度、任务结构
第9题
美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是()。
A.任务结构是否明确
B.领导者的职位权力强弱
C.领导者与被领导者之间的关系
D.领导者的领导风格适合度
第10题
A.领导者与被领导者的关系
B.领导者个性
C.领导者身体素质
D.工作任务结构
E.职位的权力
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