A.原经理离职率为20%。不需要从外部补充人
B.原科长降职率为5%,需要从外部补充3人
C.原业务员升职率为10%。需要从外部补充16人
D.科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定
第2题
A.可用于估计的数据周期越长.预测的结果越准确
B.人员转移率往往都是一种大致的估计
C.人员转移率在实践中.通常是比较容易确定的
D.该方法假定转移率是一个固定比例
第4题
A.趋势分析法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
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