根据下列内容，回答题。保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。 查看材料

A.王某在甲公司的计酬标准不得低于最低小时工资标准

B.甲公司向王某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日

C.甲公司应按月向王某支付劳动报酬

D.王某所从事的非全日制用工必须按周计酬

A.王某应提前30日通知甲公司解除劳动合同

B.甲公司可不向王某支付经济补偿

C.王某可以随时通知甲公司终止用工

D.甲公司应向王某支付解除劳动合同生活补助

A.21

B.24

C.30

D.35

A.单位在职员工

B.单位的高级管理人员

C.高级技术人员

D.与单位有合作义务的其他单位人员