A.费用
B.个人简历
C.技能证书
D.奖励证明
第1题
企业在进行招聘时,不得以任何名义向应聘者收取费用。()
第2题
A.尽可能提高应聘者对企业的期望值
B.尽可能录用能力超出职位要求的优秀人才
C.尽可能降低应聘者对企业的期望值
D.向应聘者提供咨询服务
第3题
A.应聘者的薪酬方案
B.应聘者的考核方案
C.招聘费用预算
D.新员工上岗时间
E.应聘者人数和任职资格要求
第4题
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B.向应聘者收取押金、扣押应聘者的有效证件
C.未经应聘人员同意,公开其个人资料或信息
D.法律、法规禁止的其他行为
第5题
A.选择合适的招聘渠道
B.发布招聘信息
C.企业接受应聘者报名材料
D.做出招聘决策
第6题
A.公布招聘信息
B.设计应聘申请表
C.对应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、个人成绩进行重点审查
D.确定选拔办法
E.要求应聘者提供三日内核酸检测证明
第7题
A.正确
B.错误
此题为判断题(对,错)。
第8题
第9题
第10题
A.信息面大影响广
B.减少招聘风险,费用低
C.可吸引较多的应聘者
D.可使应聘者事先了解企业情况,减少应聘的盲目性
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