关于简历，不正确的是：

A.措辞达意，合体适用

B.格式正确，内容尽量充实详尽

C.不留自己的联系方式

D.站在对方的立场考虑问题

关于简历，下列说法不正确的是：

A 措辞达意，合体适用

B 格式正确，内容尽量充实详尽

C 不留自己的联系方式

D 站在对方的立场考虑问题

A.措辞达意，合体适用

B.内容尽量充实详尽，多多益善

C.不留自己的联系方式

D.站在对方的立场考虑问题

A.站在对方的角度考虑问题

B.措辞达意

C.格式正确篇幅合适

D.不留自己的联系方式

A.A. 自己的立场

B.B. 对方的立场

管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题。()

A.站在对方的立场去理解对方、了解导致这种情绪的原因、给出建议

B.站在对方的立场去理解对方、了解导致这种情绪的原因、把这种对对方设身处地的了解让对方感受到

C.站在对方的立场去理解对方、纠正对方的情绪、给出建议

D.站在对方的立场去理解对方、评价导致这种情绪的原因、把这种对对方设身处地的了解让对方感受到

A.站在对方的立场去思考

B.站在自己的立场去思考

C.站在企业的立场去思考

D.站在法规的立场去思考

A.引导当事人站在对方的立场

B.引导当事人调整自己的诉求

C.引导当事人站在对方的立场思考

D.引导当事人互相理解