A.拖欠工资,不按时为劳动者缴纳养老保险
B.安排加班不支付加班费
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
第1题
《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过,现予公布,自()起施行。
A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日
第2题
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同:
A.三日
B.五日
C.十五日
D.三十日
第3题
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,自()起施行。
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
第4题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
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