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淮北矿业管理文化的主要特征是()。

A.岗位标准化

B.经营市场化

C.管理精细化

D.生产集约化

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更多“淮北矿业管理文化的主要特征是（)。A.岗位标准化B.经营市场化C.管理精细化D.生产集约化”相关的问题

第1题

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）

A.拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选

B.在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选

C.拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

D.其他需要公示的人选

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第2题

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括()。

A.其他需要公示的人选

B.在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选

C.拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选

D.拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

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第3题

淮北矿业标准区队创建的主要内容为：班子建设标准化、队伍建设标准化、区队管理标准化、技术创新标准化、安全生产标准化、质量效益标准化。（)
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第4题

淮北矿业“十二五”要着力加强()和执行文化等分项文化建设。

A.管理文化

B.班组文化

C.安全文化

D.学习文化

E.廉洁文化

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第5题

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（)。A.淮北矿业全体管技人员B.淮北矿业全体职工C.淮北矿业

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。

A.淮北矿业全体管技人员

B.淮北矿业全体职工

C.淮北矿业全体管理人员

D.淮北矿业全体党员

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第6题

淮北矿业安全管理30条红线规定，对酒后入井或进入生产岗位作业的主要责任人，给予留用察看。（)
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第7题

《淮北矿业2018年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，抓住“标杆选择、差异分析、赶超路线图制定”三个关键点，强化检查考核、交流推广两项保障，实现企业管理水平提升目标，培育淮北矿业独有的“54321”对标管理文化（）
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第8题

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：根据系统岗位设置及技能需求，建立员工岗位技能“矩阵图”，指定各岗位员工必备的2－3个操作技能。（)
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第9题

淮北矿业管理理念、经营理念是什么？
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第10题

2015年主要经济政策共有6项，分别是《淮北矿业2015年降本增效实施意见》、《淮北矿业2015年绩效考核办法》、《淮北矿业2015年年薪管理办法》、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》、《淮北矿业工程项目建设管理办法》（）
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