A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
第1题
A.以完成一定工作任务为期限的全日制用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
第3题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是( )
A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工D.双方当事人应当订立书面劳动合同
第4题
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
非全日制用工双方当事人可以约定试用期
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
第5题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是()
A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D.双方当事人应当订立书面劳动合同
第6题
A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议
B.非全日制用工是指以小时计酬为主
C.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.非全日制用工中,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
A.试用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
第8题
A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议
B.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
C.非全日制用工以小时计酬为主
D.非全日制用工中,劳动者在统一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
A. 试用期用工
B. 非全日制用工
C. 固定期限用工
D. 无固定期限用工
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