A.税务登记证
B.安全生产许
C.组织机构代码证
D.工商营业执照
第8题
。出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司所在地最低工资标准为2 000元
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
(1)关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是( )
A、张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
B、张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
C、张某可享受3个月的医疗期限待遇
D、张某可享受12个月的停工留薪期待遇
(2)张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于( )
A、3 000元
B、2 000元
C、1 600元
D、2 400元
(3)甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律的是( )
A、甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
B、甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C、甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同
D、甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
第9题
以下哪些计入资产减值损失( )
A、处置固定资产净损失
B、原材料盘亏的损失
C、存货跌价准备
D、应收账款减值
第10题
其他应收款的内容( )
A.职工预借差旅费
B.内部有关部门的备用金
C.应向职工收取的款项
D 不详
第11题
影响所有者权益增减( )
A 盈余公积转增资本
B.发放现金股利
C 资本公积转增实收资本
D. 以银行存款买股本
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