某公司食堂免费为员工提供午餐。某日，员工吴某不想在食堂就午餐，在网上订了外卖。下楼取餐时，吴某在楼梯上滑倒，致右手骨折。关于吴某所受伤害能否认定为工伤，下列说法正确的是()

A.不应认定为工伤，因为公司设有食堂，不需要员工网上订餐

B.不应认定为工伤，因为滑倒是吴某个人行为，与公司无关

C.应认定为工伤，因为公司未禁止员工订外卖

D.应认定为工伤，因为午餐订外卖行为可视为从事与工作有关的预备性工作的一部分

请指出以上处理存在的问题以及正确处理的办法。

A.公司为员工提供就餐补贴1000元/月

B.公司免费为员工提供午餐

C.公司为所有员工提供宿舍

D.公司为在职员工免费提供一日三餐（项目公司按地区差异或具体情况执行）

请指出以上处理存在的问题以及正确处理的办法

（2013年）公司为员工提供的免费工作午餐属于（）。

A.直接薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于()。

A．基本薪酬

B．补偿薪酬

C．直接薪酬

D．间接薪酬

公司为员工提供的免费工作午餐属于（）。

A.直接薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元