A.5年
B.3个月
C.3年
D.5个月
第1题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。
A、考核
B、任职
C、晋升
第2题
教育培训经费管理遵循()的原则,不得用于弥补日常经费支出或其他用途。
A、专款专用
B、厉行节约
C、注重实效
第3题
税务总局网络培训以提高税务干部()和()为目标,在整合系统内现有网络培训资源的基础上,形成适应税务特色的干部网络教育培训体系。
A、综合素质
B、业务技能
第4题
建立健全()与()的对接通道,造就大批量专家型领导干部,优化领导班子结构。建立健全人才交流、轮岗、异地任职、挂职锻炼等制度,引导人才合理流动,发挥人才资源更大效用。
A、专业人才
B、领导人才
C、信息技术人才
D、反避税人员
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