A.劳动者个人应当缴纳的水电费
B.劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金
C.人民法院判决、裁定中由劳动者负担的抚养费、赡养费
D.双方约定或者依法可以代扣代缴的其他费用
第1题
用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.怀孕
B.生育
C.迟到早退
D.哺乳
第2题
职工申请法律援助应当向( )的工会法律援助机构提出。
A.劳动合同履行地
B.职工户籍地
C.用人单位所在地
D.职工住所地
第3题
工会法律援助的形式有( )。
A. 普及法律知识
B. 提供法律咨询
C. 代写法律文书
D参与协商、调解,仲裁、诉讼代理及其他法律援助形式
第4题
调解员应履行( )职责。
A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告
B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.完成调解委员会交办的其他工作
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