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制定安全目标管理的程序是安全目标的制定和分解（）安全目标成果的考核评价。A.安全目标管理制定

制定安全目标管理的程序是安全目标的制定和分解（）安全目标成果的考核评价。

A.安全目标管理制定的要求

B.安全目标管理的内容

C.安全目标的实施

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更多“制定安全目标管理的程序是安全目标的制定和分解（）安全目标成果的考核评价。A.安全目标管理制定”相关的问题

第1题

煤矿危险性较大，可能造成人员伤亡或财产损失的隐患为（）。

A.一般隐患

B.重大隐患

C.特别重大隐患

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第2题

煤矿工伤保险是国家通过（）保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。

A.立法手段

B.赔偿制度

C.法律责任

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第3题

无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就该按照规定对其进行（）。

A.损失赔偿

B.工伤赔偿

C.伤害补偿

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第4题

现场存在重大隐患未处理，强令工人作业的（）三违行为。

A.一般

B.严重

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